Zákaznická linka: 241 416 738

Firemní akademie

Program školení Manažerské akademie a rozvoje Manažerských talentů navrhujeme vždy po pečlivé společné přípravě se Zadavatelem, školení je většinou rozložené na delší časové období s cilem dlouhodobého působení na postoje a návyky nových funkčních dovedností manažerů.

Typický rozsah rozvojového programu je 6-12 školících dnů rozložených do 6 - 12 měsíců.

Struktura programu může obsahovat například:

Průzkum a testy dovedností před školením:

Development Center
Přípravný průzkumný a motivační workshop s účastníky školení
Emailový průzkum s účastníky
Sledování činností pracovníků na pracovišti - screening

Nejčastěji školená témata:

Role manažera, budování autority vedení
Techniky vedení lidí
Zadávání úkolu a zpětná vazba
Manažerská komunikace
Time management, plánování manažera a delegováni
Řízení změn na pracovišti
Vedení porad a meetingů
Delegování úkolů
Řešení konfliktní komunikace
Prezentační dovednosti a osobní vystupování
Motivace podřízených a příprava motivujícího prostředí
Vedení projektů
Manažerská personalistika
Hodnotící a motivační rozhovory
Leadership

Zakončení programu:

Vypracování závěrečné zprávy na skupinu i na jednotlivé účastníky
Závěrečné měření posunu dovedností
Zkoušky a testy dovedností, obhajoba znalostí
Certifikace

Průběžná podpora účastníků během školení:

Emailová průběžná komunikace s lektorem
Telefonický koučink po jednotlivych tématech
Společné přípravy akčních plánů účastníků
Interní mentoring účastníků

Reference na firemní programy

Adresa